Nature du poste : Moniteur ou Monitrice vélo école qui en plus de ses missions récurrentes d'animation du SRAV (Le Savoir Rouler à Vélo), est en charge de la gestion opérationnelle de la vélo école mobile de Roazhon Mobility.
Mission 1 :
- Etre capable de compléter et gérer le planning de la vélo école mobile en cohérence avec un emploi du temps annualisé et en relation avec le planning général de l'association
- Etre capable d'anticiper les besoins humains pour mener à bien les actions
- Etre capable de gérer l'utilitaire et les vélos à sa disposition (entretien, réparation et commande de pièces, dispatching, renouvellement)
Mission 2 :
- Etre capable de planifier ses actions sur l'année le plus tôt possible et d'intégrer des périodes "tampon" pour parer aux divers aléas
- Etre capable de planifier l'utilisation de l'utilitaire 20m3 et des vélos mis à sa disposition par l'association
- Etre capable d'organiser la rotation de la flotte de vélos sur les différentes actions entrant dans le champ d'intervention de la VEM
- Etre capable de s'adjoindre les services de moniteurs(trices) (internes ou externes) sur les actions qu'il (elle) ne pourrait pas encadrer lui-même.
Mission 3 :
- Encadrer et animer un cycle de SRAV
- Encadrer et animer une session de circulation à vélo aux abords d'un lieu de travail
- Encadrer et animer un stand de sensibilisation
- Encadrer et animer des sessions de vélo école adultes
Mission 4 :
Etre capable de développer les actions de la vélo école mobile sur le territoire bretillien en privilégiant les actions de proximité. A ce titre, il (elle) pourra assurer l'encadrement de différents publics dans les actions de mise ou remise en selle.
En résumé : Sans que cette liste soit limitative, il (elle) sera chargé(e) d'assurer :
- La mise en place et l'animation de l'ensemble des séances et des cycles vélo à destination des écoles primaires, des adultes ou tout autre public retenus
- L'animation des sessions d'apprentissage vélo chez tout prospect qui pourrait nous solliciter
- L'encadrement actions de formation en entreprise
- Un soutien sur la mise en place de projets de développement de la structure
- Une présence sur les événements ponctuels en renfort de l'équipe bénévole
- La formation professionnelle et l'accompagnement de stagiaires qui pourraient être accueillis dans la structure
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