Au sein du cluster paiement de l’entité CA-GIP, l’équipe pilotage projet souhaite recruter un assistant PMO pour travailler sur l’amélioration continue afin de simplifier nos process, d'automatiser des tâches sans valeur ajoutée et d'optimiser notre documentation.
Lors de votre stage vous aurez pour principales missions:
- Participer à l’amélioration continue des processus projet (modèles de livrables, outils de suivi, standardisation, mise en place d’un portail projet CAPS-CLP).
- Mettre à jour les documents de référence projets
- Recetter les nouvelles versions des outils de gestion de projet et des tableaux de bord
- Aider à la préparation des reportings destinés à la direction
- Mettre au propre les process projets
- Automatiser si possible certaines tâches manuelles
Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 4/5 en informatique, vous êtes rigoureux, force de propositions et avez des notions en gestion de projet.
Les + de cette mission : vous serez accompagné par un tuteur Radhoine SAADALLAH, responsable de portefeuille projets au sein de CA-GIP.
Si vous souhaitez participer à l'amélioration continue dans une équipe gérant des projets liés au paiement, un environnement challengeant et à haute visibilité alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !
Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?
Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 53 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH ;
Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (50% de nos Jeunes Talents embauchables ont été embauchés en CDI en 2024) ;
Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience !
Nos petits plus !
Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !
Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter encore de vos moments de pause entre amis ou en famille !
CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.
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