Apprenti chargé/chargée de médiation culturelle h/f

Informations générales Affectation Premier réseau public français culturel et touristique avec 11 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est dirigé par Madame Marie LAVANDIER, nommée Présidente par décret sur proposition du Ministre de la Culture pour une durée de 5 ans, renouvelable. Le Centre des Monuments Nationaux conserve et ouvre à la visite 110 monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français et cela depuis 110 ans ! Référence 2026-311 Date limite de candidature 03/05/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Contrat de travail Apprentissage Intitulé du poste Apprenti Chargé/Chargée de médiation culturelle H/F Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Catégorie A Statut du poste Vacant Description de la mission Vous contribuez auprès de la chargée des publics à la valorisation du monument. Vous assurez des missions de conception, mise en place, guidage et suivi des médiations et visites à destination des différents publics du monument. ACTIVITÉS L’apprenti sera chargé de : - Il (elle) conçoit des médiations et visites guidées à destination du public familial et scolaire - Il (elle) apporte son aide et suit au développement de la programmation événementielle - Il (elle) conduit des visites guidées et médiations pour tout public - Il (elle) anime et développe l’espace famille du monument - Il (elle) sensibilise les différentes structures locales ainsi que les associations sur la programmation et les offres culturelles et éducatives du monument - Il (elle) prend part à la rédaction de la communication liée aux publics cibles ainsi qu’à la préparation du bilan des actions organisées Profil Étudiant en licence professionnelle ou en master orienté tourisme, valorisation et médiation culturelle, guide conférencier. COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES - Aisance dans les interactions avec le public et notamment avec les enfants - Avoir un esprit de synthèse - Evaluer les situations, anticiper et planifier - Respect des consignes et des contraintes liées au monument SAVOIR-ÊTRE - Capacité d’adaptation - Etre rigoureux - Avoir le sens de l’organisation - Etre force de proposition auprès de son tuteur - Avoir la capacité à transmettre clairement les informations Environnement professionnel Premier réseau public français culturel et touristique avec 12 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) conserve et ouvre à la visite près de cent monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français. S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose à plus de 80 % sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale. Depuis 2007, l'établissement a pour nouvelle mission d'assurer, en qualité de maître d'ouvrage, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité. Le CMN assure également une mission d'éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine. Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique. Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales, Environnement professionnel suite/Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Maître d'apprentissage : Nastasia KAYNAR DUNAS – Chargée des publics Liaisons hiérarchiques : Franck DOUCET - Administrateur Liaisons fonctionnelles : Equipes du monument, publics, partenaires, direction du développement et des publics du siège du CMN Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite Télétravail Télétravail Non Résidence administrative Europe, France, Occitanie, Aude (11) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Château et remparts de la cité de Carcassonne