Directeur-trice animateur-trice jeunesse (h/f)

Offre n° 208DSCF
Directeur-trice Animateur-trice Jeunesse (H/F)

Il/ Elle conçoit, pilote et met en œuvre le projet pédagogique de la Maison Des Jeunes au sein de l'accueil de mineurs et de l'intercommunalité.

Il/Elle organise et coordonne les actions en direction des jeunes (activités, projets) qui en découlent.


Missions

* Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et pédagogique du Service Jeunesse
* Recenser et évaluer les besoins des jeunes en matière d'éducation, de loisirs,
* Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet pédagogique
* Vérifier la cohérence des projets d'animation des animateurs vacataires et permanant en ajustant les propositions
* Réaliser et partager en équipe la mise en œuvre des projets
* Participer au comité jeunesse de secteur
* Participer au réseau d'acteur jeunesse
* Participer à des groupes de travail en fonction des projetsGestion de la structure
* Gestion de la structure
* Gestion d'une équipe d'animateurs vacataires (recrutement, suivi administratif, déclaration des heures, emploi du temps, bilan,) et d'un animateur permanant
* Organiser et coordonner l'ensemble des activités de la structure (gestion du matériel, des plannings d'activités, des lieux d'animation) en lien avec l'animateur permanant
* Assurer le suivi du budget (dépenses)
* Gérer les relations avec les familles
* Déclaration TAM
* Gestion des inscriptions (paramétrage, suivi des réservations, vérification des pointages) sur le logiciel AbeliumCommunication
* Organiser la communication de la structure en lien avec la coordinatrice jeunesse
* Utiliser les réseaux sociaux
* Animer et accompagner des projets
* Accompagner les Conseils Municipaux de Jeunes en fonction de la demande des communes
* Proposer et animer des temps à destination des jeunes : activité, accueil, temps de débats,
* Accueillir et aller à la rencontre des jeunes pour favoriser la prise d'initiatives
* Accompagner des groupes de jeunes : mobilisation, structuration, valorisation.
* Dynamiser le lieu d'accueil
* Favoriser l'implication des jeunes
* Travailler en lien avec les établissements scolaires et associations du territoire


Profil demandé

* Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
* Formation requise : BPJEPS, BAFD, Licence d'animation
* Permis : B- Profession et conditions d'exercice réglementées


Compétences

* Savoir développer et piloter le projet de la structure en cohérence avec les projets du CIAS
* Savoir communiquer sur les finalités et les enjeux du projet
* Méthodologie de projet
* Savoir manager une équipe
* Savoir animer des groupes
* Savoir transmettre des connaissances
* Savoir gérer et résoudre des conflits
* Savoir travailler en équipe multisites
* Savoir rédiger des écrits professionnels en maîtrisant les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
* Savoir organiser un planning d'activités
* Savoir rendre compte
* Maitrise du cadre réglementaire d'accueil de loisirs
* Connaissances des étapes du développement de l'adolescent et de ses besoins
* Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions.)
* Discrétion
* Capacités de synthèse
* Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
* Bonne adaptation
* Dynamisme
* Rigueur et organisation
* Savoir rechercher une information


Expérience

* 6 Mois Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Type de contrat

CDD - 12 Mois
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée


Salaire

selon expérience


Date de prise de fonction

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

#J-18808-Ljbffr