Gezim recrute pour le compte de son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines en CDI.
À ce poste, vous serez un interlocuteur RH de proximité, impliqué(e) dans l’ensemble des processus liés à la gestion du personnel. Vous contribuerez activement au bon climat social et au bon fonctionnement des équipes.
Vos principales responsabilités :
* Assurer la gestion administrative du personnel : formalités d’embauche, rédaction des contrats, suivi des absences, départs, etc.
* Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et les bases de données RH.
* Accompagner les managers dans la gestion des équipes au quotidien : conseil juridique, disciplinaire, organisation du travail…
* Participer au processus de paie en lien étroit avec le service comptabilité (saisie, vérification, transmission des éléments variables).
* Piloter les actions de formation : recueil des besoins, planification, suivi des sessions et évaluation des résultats.
* Gérer les relations sociales : organisation et participation aux réunions avec les IRP, contribution à la prévention et à la résolution des conflits.
* Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, formation, etc.) et proposer des axes d’amélioration continue.
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