Description
Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI s'impose comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
Vos missions
Au sein de l'équipe Ressources Humaines pluridisciplinaire, vous serez amené à :
1. Assister le DRH
2. Administrer le personnel
3. Participer aux projets RH et opérationnels transversaux
4. Mettre en place les tableaux de bord nécessaires au reporting sur l'ensemble du périmètre
5. Mettre en œuvre les procédures RH opérationnelles
6. Assurer un suivi social et juridique
Profil recherché
Nous recherchons un profil de formation supérieure de type Master en Ressources Humaines :
* Vous avez une expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire
* Vos qualités rédactionnelles sont reconnues
* Bon niveau Excel exigé
* Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'esprit de synthèse
* La maîtrise du logiciel de paie Sage serait un plus
Ce que nous offrons
* La solidité d'une entreprise familiale bien implantée
* Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie
* Une mutuelle intéressante et une prévoyance
* Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, avec des projets variés
Profil souhaité
Expérience
* 5 ans
Savoirs et savoir-faire
* Législation sociale
* Animation du dialogue social
* Contrôler et faire respecter les dispositions légales et réglementaires
* Établir un reporting social
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
* Réaliser la gestion administrative du personnel
* Réaliser un bilan/diagnostic social
Savoir-être professionnels
* Rigueur et précision
* Organisation selon les priorités et objectifs
* Travail en équipe
Formations
* Bac+5 ou plus en Gestion des ressources humaines
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