Gestionnaire assurance expatriés bilingue anglais h/f

APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.

Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.

APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.

Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€. Venez prendre en charge les demandes clients (assurés et/ou apporteurs), quel que soit le canal de prise de contact.Votre objectif de satisfaction optimale et dans le respect des engagements de qualité de l'entreprise.Et si être « Gestionnaire assurance expatriés » chez APRIL vous permettait

- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOTRE FUTUR POSTE

Vous rejoindrez APRIL INTERNATIONAL, filiale du groupe APRIL, et spécialisée en assurances santé internationale. Nous accompagnons plus de 180 000 personnes dans le monde dans leurs projets professionnels ou personnels.

Vous rejoindrez la direction des opérations d'APRIL INTERNATIONAL, et plus précisément le pôle corporate. En tant que Gestionnaire Assurance Expatriés, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille de contrats santé internationaux (individuels et collectifs). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos contrats et la satisfaction des assurés et partenaires.

Missions principales

Nous précisons que la maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est indispensable, une troisième langue est un plus.

Vos missions seront scindées en trois parties :

1. La gestion des contrats

- Vous assurerez les opérations de production : affiliations, radiations, mises en place de contrats.
- Vous gérerez les cotisations, les changements de garanties et les modifications administratives.
- Vous analyserez et traiterez les demandes de remboursements complexes.

2. La relation assurés et partenaires

- Vous prendrez en charge une quinzaine d'appels entrants par jour, provenant d'assurés et de courtiers principalement.
- Vous répondrez aux demandes par mail sous 48-72h.
- Vous informerez, conseillerez et accompagnerez les assurés, courtiers et souscripteurs.

3. Le suivi de votre activité

- Vous assurerez la conformité et la précision de chaque action de gestion.
- Vous garantirez un haut niveau de qualité dans vos écrits comme dans vos échanges oraux.
- Vous identifierez et remonterez les alertes terrain afin de contribuer à l'amélioration continue du marché AICF.

Dans un contexte de forte croissance, les missions sont susceptibles de varier et ne sont pas exhaustives.

Horaires de travail : vous commencerez au plus tôt à 8H30, vous finirez au plus tard à 18H (base 37H par semaine).

Environnement de travail : vous travaillerez en flex-office, avec des espaces ouverts exclusivement (pas de bureaux fermés).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Vous aurez un premier entretien en visio avec Maxime, notre chargé de recrutement.
- Vous échangerez avec Juliette et Virginie, qui sont respectivement team leader et directrice des opérations.

NOS PRINCIPAUX AVANTAGES SOCIAUX

- Participation versée chaque année, avec plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite,
- Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine, à l'issue de la période d'essai.
- Indemnité télétravail.
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
- Un jour de congé offert le mois de votre anniversaire.
- Retraite surcomplémentaire (PERO).