Apprenti educateur spécialisé f/h

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programme Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, village d’enfants, etc.)

La Maison de l’Enfance des Yvelines (MEY), située à Mantes-La-Jolie, plateforme départementale d’accueil d’urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement – OPP).

Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation.

L’établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescents (26 enfants).

Dans ce contexte, le Département recherche un Apprenti Educateur Spécialisé (F/H) au sein du service adolescents.

Votre mission :

1. Accompagner les adolescents dans la vie quotidienne (repas, hygiène, organisation du temps, activités)
2. Participer à la mise en place d’activités éducatives favorisant la socialisation et l’expression
3. Observer les comportements et les évolutions des jeunes afin de contribuer à l’analyse des situations
4. Participer aux réunions d’équipe et aux temps de réflexion institutionnelle
5. Rédiger des écrits professionnels (transmissions, observations)
6. Contribuer à l’accompagnement des projets personnalisés

Objectifs de formation :

7. Comprendre les enjeux de la protection de l’enfance et du travail éducatif auprès des adolescents
8. Développer une posture professionnelle adaptée (juste distance, cadre, autorité éducative)
9. Acquérir des compétences d’observation, d’analyse et d’intervention
10. S’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire
11. Adapter son accompagnement aux problématiques spécifiques des adolescents

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Préparation au :

12. Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé (DEES)
13. Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)

Savoir-faire

14. Connaissance du cadre légal et des dispositifs de protection de l’enfance
15. Connaissance du développement psycho-affectif des enfants et des adolescents
16. Mettre en place et animer des activités éducatives adaptées (sportives, culturelles, expression)
17. Observer et analyser les comportements et les besoins des jeunes
18. Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs individualisés
19. Gérer les situations de conflit ou de crise en adoptant une posture professionnelle adaptée
20. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations de manière claire et pertinente
21. Rédiger des écrits professionnels (transmissions, observations, bilans)
22. Adapter sa communication en fonction des jeunes, des familles et des partenaires
23. Contribuer au respect du cadre institutionnel et des règles de vie

Savoir-être

24. Faire preuve d’écoute active et de disponibilité
25. Adopter une posture bienveillante tout en maintenant un cadre sécurisant et structurant
26. Savoir faire preuve de patience
27. Capacité d’adaptation aux situations imprévues
28. Respecter la confidentialité et les règles déontologiques
29. Maintenir une juste distance professionnelle dans la relation éducative
30. Faire preuve de cohérence et de fiabilité dans les accompagnements proposés
31. Être capable de remise en question et d’analyse de sa pratique

Autres

32. Permis de conduire B nécessaire

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !