La maîtrise de la solvabilité d'une compagnie d'assurance passe par une gestion prudente des risques pris - risques techniques, financiers ou opérationnels - et de la manière dont est alloué son capital à ces différents risques. L'équipe de gestion des risques financiers, que vous rejoignez, a la charge de proposer et suivre le cadre de gestion des risques financiers (gestion des risques de taux, limite d'expositions aux marchés financiers, risque crédit et risque de change, risque de liquidité, etc.) des principales compagnies du Groupe AXA.
De plus, l'équipe a la responsabilité de coordonner le cadre de l'appétence pour le risque d'AXA France et définir les différentes limites à respecter suivant les différentes composantes de son risque.
Pour cela au-delà de votre propre équipe, vous travaillerez avec plusieurs autres équipes : les équipes en charge de quantifier les risques grâce au modèle interne développé par le Groupe AXA; Les équipes en charge de consolider les risques des compagnies d'AXA en France au niveau du Groupe AXA. Vos missions seront les suivantes:
- Développer plus en détail, en collaboration avec la Direction des Investissements et de l'ALM, les limites de gestion des investissements (limites d'investissement par classes d'actif, gestion de la duration des placements, maitrise de la liquidité, maîtrise de la volatilité du résultat financier)
- Suivre le respect de ces limites au cours de l'année et lors des investissements validés par les comités d'investissement.
- Participer à l'analyse du risque financier (STEC marché et STEC Crédit) STEC : Short Term Economic Capital, équivalent au SCR pour le modèle AXA
- Participer au reporting des indicateurs et aux commentaires de leur évolution ainsi que leur présentation aux équipes d'AXA France.
Le cadre de l'appétence pour le risque, fixé annuellement, pour chaque société, est suivi selon 4 indicateurs majeurs (solvabilité, liquidité, variation du résultat, valeur) et selon des indicateurs Marché (exposition par classes d'actifs, duration, exposition FX, exposition risque souverain) et Crédit (concentration émetteurs et globale par groupe de contreparties).
Après une période de formation et d'adaptation aux outils, au cours de laquelle vous travaillerez à l'élaboration et l'évolution de reportings, vous serez pleinement intégré dans les travaux annuels de préparation pour proposition au Comité Exécutif du cadre de l'appétence pour le risque.
En plus de ces travaux systématiques vous participerez aux projets de la Direction et au développement des cadres de suivi des risques.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !
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