Le poste de Chef de service H/F Missions principales * Consolider, organiser et ajuster les plannings des équipes * Manager les équipes en binôme avec la direction adjointe * Assurer la coordination de plusieurs unités d'accompagnement * Gérer les absences et les remplacements, y compris de dernière minute * Participer à l'organisation des astreintes à domicile (une semaine sur deux) * Veiller à la continuité de service dans un fonctionnement 24h/24 et 365j/an * Utiliser les outils de gestion et de planification dédiés (Cegi, Excel) * Contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies Contrat : CDD à temps plein (remplacement) Structure ; Maison d'acceuil spécialisée Localisation : Neuilly-sur-Seine (92) Horaires : horaires de journée Astreintes : week-ends uniquement, à domicile Restauration : sur place avec participation employeur Rémunéraiton : CCN66 Le profil recherché Notre client recherche un·e professionnel·le disposant de solides compétences en management de proximité et en organisation opérationnelle Formation nécéssaire : CAFERUIS ou équivalent La capacité à gérer des plannings complexes, à anticiper les absences et à travailler dans un environnement médico-social structuré est essentielle. Rigueur, sens de l'organisation, posture managériale et aisance avec les outils informatiques sont attendus. L'entreprise Notre client est une organisation engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, intervenant auprès de structures médico-sociales spécialisées. Implantée en à Neuilly-Sur-Seine, notre client agit dans une logique de qualité de service, de coordination des équipes et d'amélioration continue des pratiques. L'environnement de travail valorise la coopération transverse, la structuration des processus et l'intégration d'outils numériques au service des parcours des personnes accompagnées Découvrez l’entreprise Page Personnel Notre client recherche un·e professionnel·le disposant de solides compétences en management de proximité et en organisation opérationnelle Formation nécéssaire : CAFERUIS ou équivalent La capacité à gérer des plannings complexes, à anticiper les absences et à travailler dans un environnement médico-social structuré est essentielle. Rigueur, sens de l'organisation, posture managériale et aisance avec les outils informatiques sont attendus.
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