SPIE ICS est une filiale du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale et la gestion de leurs infrastructures IT grâce à des solutions innovantes et performantes.
Description du poste :
Le poste à pourvoir évolue en environnement sensible défense.
Dans le cadre d'un gros contrat d'infogérance avec un industriel français, vous aurez la responsabilité de plusieurs projets d'intégration IT à Guyancourt.
Vos missions principales :
* Vous êtes responsable de la mise en œuvre des solutions et des services vendus au client dans le respect des délais, des engagements contractuels et des processus de l’entreprise.
* Vous êtes garant(e) de la rentabilité et de la qualité liées à vos projets. Vous assurez la gestion des risques et êtes garant(e) de la satisfaction client.
* Vous initialisez vos projets en collaboration avec les Tech Leaders, en définissant les tâches, les plannings, la méthodologie et les responsabilités des parties prenantes.
* Vous participez à la définition des besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques, en collaboration avec les Team Leaders et les Tech Leaders du NOC (Network Operation Center).
* Vous organisez et pilotez les équipes NOC avec les Team Leaders, en coordination avec le client et les éventuels intervenants externes.
* Vous reportez au quotidien au SDM du contrat, votre responsable hiérarchique.
* Vous pilotez et mesurez quotidiennement l’état d’avancement de vos différents projets. Pour ce faire, vous mettez en place des tableaux de bord, choisissez des indicateurs pertinents et assistez aux comités de suivi de vos projets.
* Vous supervisez et coordonnez le travail de l’ensemble des acteurs internes et externes.
* Vous participez aux Comités Projets avec le client pour présenter l’état d’avancement de vos projets et informer des risques de dérive, en coordination avec le directeur ou la directrice de projets.
* Vous garantissez la production des livrables contractuels dans le respect des jalons définis pour vos projets. Vous suivez les mises en production et validez les livrables avec les Tech Leaders et les Team Leaders afin de clore proprement vos projets.
* Vous assurez une communication efficace envers le client, en coordination avec le directeur ou la directrice de projets et l’ingénieur ou l’ingénieure d’affaires.
* Vous participez à la gestion des situations de crise pour vos projets et êtes force de proposition pour trouver des solutions.
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Vous savez piloter des projets complexes en équipe et gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Découvrez le témoignage de Jerome, chef de projet chez SPIE ICS : https://youtu.be/ewjq3P5bsX4?si=SN08LWPAyWgK2bAl
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets IT dans un environnement de production informatique sécurisé.
Vous avez la capacité d’incarner et porter les valeurs et stratégies de l’entreprise, à l’oral et à l’écrit.
Vous avez une bonne aptitude à identifier et comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et du contexte.
Vous avez la faculté de travailler en équipe et de partager de l’information pour un objectif commun.
Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse, organisée avec une très bonne capacité d’analyse, et qui sait communiquer et relever de nouveaux challenges.
Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L’évolution :
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
Disponibilité :
Dès que possible
Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités
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