Vos missions en quelques mots La Ville de COSNE-COURS-sur-LOIRE recrute un(e) CHARGE(E) DE COMMUNICATION DIGITALE La Ville de COSNE-COURS-SUR-LOIRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un(e) chargé(e) de communication digitale. Le(la) chargé(e) de communication digitale participe à la définition et à la mise en oeuvre des plans de communication pilotés par la Responsable de Communication. Sous l'autorité de la Responsable du service Communication, MISSIONS PRINCIPALES * Réseaux sociaux de la Ville \- Animation et développement des réseaux sociaux existants de la Ville (Facebook, Instagram, Linkedin et You Tube) \- Mise en place de la programmation sur le mois ou tous les 15 jours \- Réalisation de vidéos, de web séries, de réels, de stories, de notes, etc. \- Développement de nouveaux réseaux sociaux comme You Tube, etc. \- Analyse et mesure de l'audience et du trafic des actions de communication * Sites externes \- Insertion de nos évènements ou tous autres sujets sur nos sites partenaires \- Développement des sites partenaires pour accentuer notre visibilité sur internet * Mise à jour du site internet \- Animation et développement du site internet de la Ville. Rédaction et intégration régulière des informations sur le site Internet de la Ville \- Corrections \- Prise d'initiatives et proposition de nouvelles idées pour faire évoluer l'ergonomie du site internet \- Reporting mensuel du site \- Mise à jour du site internet côté serveur \- Veiller à la sécurité du site internet * Page Google \- Mise à jour et suivi de la page google de la Ville et des lieux associés à la Ville * Newsletters \- Création et développement de la newsletter de la Ville à destination des Cosnoises et Cosnois \- Proposition et rédaction de sujets en fonction de l'actualité \- Reporting trimestriel de la newsletter afin de définir une nouvelle stratégie AUTRES MISSIONS \- Assurer la cohérence des actions de communication numérique avec les actions de terrain, apporter informations, conseils et support à sa direction, et assurer une veille active dans son domaine d'activité - Indexation, archivage et organisation des dossiers, fichiers, photos et vidéos dans les bases de données POSTE A POURVOIR AU 1ER JUILLET 2026 CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX RECRUTEMENT PAR VOIE CONTRACTUELLE Rémunération statutaire Temps de travail : temps complet (37h30) Profil recherché Profil recherché * BAC 2 ou 3 en communication * Connaissance des réseaux sociaux * Maîtrise absolue de l'ensemble des médias sociaux, adaptation aux tendances, aux mutations technologiques * Gestion de la suite Adobe et des outils de montage vidéo * Très grande réactivité * Qualités rédactionnelles * Curiosité, savoir s'adapter aux changements, aux nouveautés, aux évolutions des outils * Grande créativité, être force de proposition pour développer, améliorer les axes de communication de la ville * Présence sur les évènements pour la réalisation de photos et de vidéos (week-end, en soirée, jours fériés)
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