Dans cette apprentissage, tu apprendras à piloter une équipe dans la réalité du terrain. Pas de concepts abstraits : tu seras au coeur de l'action, chaque semaine, pour comprendre ce qui fait fonctionner un collectif.
Tu interviendras notamment sur :
- Organisation quotidienne des activités : répartition des tâches, préparation des plannings, anticipation des priorités et vérification de la bonne compréhension des missions par chacun.
- Suivi de la performance : lecture et interprétation d'indicateurs (retards, production, qualité) pour identifier les axes d'amélioration et contribuer à de meilleurs résultats.
- Animation d'équipe : participation aux briefs, transmission des informations essentielles, encouragement des bonnes pratiques et soutien de la cohésion du groupe.
- Gestion des imprévus : capacité à réagir rapidement, proposer des solutions pertinentes et accompagner l'équipe dans les moments de pression.
- Interface entre l'équipe et le manager : remontée des informations clés, rédaction de comptes rendus synthétiques et suivi des actions en cours.
- Amélioration continue : proposition d'idées pour fluidifier l'organisation, optimiser les processus, faciliter le travail des équipes ou renforcer la communication.
- En bref, tu deviendras un véritable relais opérationnel du manager, au plus près des enjeux humains et organisationnels.
Nous ne recherchons pas un manager confirmé : nous voulons quelqu'un qui ambitionne de le devenir.
Tu es fait(e) pour ce poste si :
- Tu souhaites prendre des responsabilités et apprendre à encadrer une équipe.
- Tu sais garder ton calme, analyser une situation et prendre du recul.
- Tu es à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (collègues, responsables...).
- Tu es organisé(e) - ou motivé(e) pour développer pleinement cette compétence.
- Tu sais fédérer, motiver et embarquer les autres vers un objectif commun.
- Tu recherches un métier profondément humain, où la gestion des personnes est au coeur de l'activité.
- Tu n'as pas peur d'apprendre sur le terrain, dans l'action, là où l'on progresse le plus vite.
Si tu t'es déjà surpris(e) à penser :
« J'aimerais un jour encadrer une équipe »,
alors ce TP est clairement fait pour toi.
l'IFFP - Institut Français de Formation Professionnelle est un organisme de formation d'envergure nationale qui propose des formations courtes, diplômantes avec des parcours professionnels.
Nous proposons des formations'excellence, en initial ou en alternance, dans les domaines d'audiovisuel, son, communication, marketing et digital.
Avec une certification d'état QUALIOPI pour nos 4 expertises : Actions de Formations, Bilans de Compétences, VAE (Validation des Acquis d'Expérience) et CFA.
Notre siège est situé à La défense - Nanterre
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