Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines !
C’est cet intérêt qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à cette passion commune, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.
Au sein d'ENGAGE, la branche conseil de Sogeti France, nous accompagnons des organisations de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux et programmes complexes de transformation numérique et de transition technologique. Aujourd'hui nous recherchons notre Architecte Data sur Bordeaux.
Votre quotidien chez nous ?
Dans le cadre du développement de notre pôle DATA sur Bordeaux, vous aurez un rôle de Leader en charge de la coordination, du recrutement et de la structuration de nos équipes DATA.
Environnements Big Data On Prem : Horton Works / Cloudera / Elastic search
Environnements Big Data Cloud : GCP avant tout mais également Azure / AWS / Snowflake
Langages et moteurs de développement : Spark, Kafka, Java, Scala, Python, Hadoop
Data visualization : Microsoft Power BI / Qlik
Accompagner et gérer les savoir-faire de son équipe technique ;
Assurer la qualité de code des programmes informatiques ;
Résoudre les problèmes techniques rencontrés par son équipe ;
Réaliser la conception Technique des applications.
Animation locale de la communauté Data ;
Accompagner les RH dans le recrutement de profils Data.
Rédaction des solutions techniques ;
De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans.
La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable.
Spark, Kafka, Java, Scala, Python,
Microsoft Power BI / Qlik
Certification « Data Engineer » sur un environnement Cloud (GCP en priorité ou AZURE / AWS).
Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Rejoindre des communautés de pratique dynamiques : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Eurostar, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.
Favoriser l'équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc.
Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales !
Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun, etc.
Step 2 : un échange technique avec un de vos pairs
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
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