CDD saisonnier à partir du 1er avril (poste immédiat)
Entre avril et juin, l'activité dépend beaucoup de la météo et de la fréquentation, donc le contrat est prévu à temps partiel modulé avec un minimum de 20h garanties, et une augmentation progressive possible.
En juillet-août, le poste passe à temps plein 39h avec avenant (avenant prolongation pour septembre et octobre possible également)
Compétences : polyvalence bar/salle/glaces/desserts
Expérience : minimum 1 saison
Salaire : à négocier selon profil
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