Infirmier(e) en santé au travail

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi - Contribuer à prévenir l'altération de la santé des agents du fait de leur travail
- Réaliser des entretiens infirmiers
- Réaliser des actions en milieu de travail pour les collectivités du Loiret adhérentes au service
- Participer au développement du service de médecine préventive et conseil médical
- Travailler en partenariat avec les services du Pôle et l'agent en charge du maintien dans l'emploi sur les problématiques de santé des agents. Missions / conditions d'exercice -Réaliser des entretiens infirmiers suivant le protocole du médecin coordonnateur : suivi des réorientations, gestion des urgences, réalisation des examens complémentaires, application de protocoles spécifiques (CACES, habilitations électriques, ...)
-Réaliser des études de poste avec compte-rendu, restitution et suivi des actions
-Réaliser des visites de locaux avec compte-rendu, restitution et suivi des préconisations
-Créer des modules de sensibilisation aux risques professionnels spécifiques aux besoins des collectivités pour animer des actions auprès des agents
-Participer aux CHSCT des collectivités : présentation de comptes rendus et rapports annuels.
-Participer à des comités de pilotage : RPS, QVT, aménagements de nouveaux locaux (préconisations en ergonomie)
-Elaborer des fiches de risque
-Elaborer des fiches d'exposition individuelle pour le suivi professionnel
-Collaborer avec l'ensemble des services du pôle Prévention Santé Conseil, le service Maintien dans l'emploi-handicap sur les problématiques liées à la santé des agents.
-Collaborer avec les interlocuteurs externes : RH des collectivités affiliées, agents, médecins, assistants de prévention, DG, élus, organismes de prévention
-Participer à la rédaction des rapports annuels du service de médecine préventive et conseil médical Profils recherchés - Diplôme d'état d'infirmier
- Spécialisation en santé au travail : licence ou DIUST (Diplôme Interuniversitaire de Santé au Travail)

-Permis B souhaité
-Véhicule personnel obligatoire