Responsable administration RH et Paie, Île-de-France
ReySearch, cabinet de recrutement spécialisé dans les professions des RH, de la paie et des SIRH.
Notre mission est de garantir une adéquation optimale entre les profils humains et les projets, tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.
Nous recherchons pour notre client, un groupe français de près de 12 000 collaborateurs implanté sur tout le territoire national, un(e) Responsable Administration RH et Paie H/F en CDI.
Contexte :
Création de poste dans le cadre de projets de transformation des fonctions paie et gestion administrative du groupe.
Principales missions :
1. Management fonctionnel des gestionnaires de paie et référents RH sur les différents sites en région.
2. Accompagnement sur les sujets opérationnels : réponses aux questions relatives à la paie, à l'administration du personnel, aux charges sociales, etc.
3. Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies organisationnelles pour faire évoluer et optimiser le service.
4. Veille sociale et transmission des informations aux équipes paie.
5. Collaboration étroite avec le service SIRH sur les évolutions du logiciel de paie et les projets futurs.
6. Garant du respect des échéances par le service paie.
7. Harmonisation des pratiques et des processus.
Profil recherché :
Expérience significative en management d'équipe et gestion de projets RH.
Compétences techniques :
* Maîtrise approfondie de la paie, de la législation sociale et du droit du travail.
* Expertise en systèmes d'information RH et logiciels de paie SAP.
* Compétences avancées en analyse de données RH.
Compétences comportementales :
* Leadership et capacité à fédérer des équipes.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Adaptabilité et conduite du changement.
* Esprit stratégique et vision à long terme.
* Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
* Force de proposition dans la résolution de problèmes.
Informations complémentaires :
* Rémunération : 60-75K€ + 10% de variable
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