Coordinateur de parcours (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, prise de poste immédiate .
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D Départemental - site de Tulle, et plus particulièrement sur le P.C.P.E. (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées), avec pour principales missions :
- Assurer une fonction de préparation, de coordination et de suivi du parcours des enfants ou adultes orientés par la M.D.P.H.
- Participer à l'évaluation des besoins de la personne et solliciter des professionnels libéraux pour réaliser les évaluations fonctionnelles nécessaires, en lien avec la Cheffe de service et la psychologue
- Organiser et mettre en œuvre le Projet Individualisé d'Accompagnement sur 18 mois en effectuant la liaison et la coordination des différents intervenants libéraux et la famille,
- Participer aux réunions partenariales (ESS, synthèses ASE, rencontres MDPH, CMP,...) au titre du P.C.P.E.,
- Préparer le projet de sortie en effectuant la liaison avec les ESMS relais ou en coconstruisant un projet de soin avec la M.D.P.H. et la famille ou la personne.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- Salaire de base : 2 193,82 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire, une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Poste à pourvoir en CDD immédiatement au 08/07/2026 minimum.

Dossier de candidature : CV et lettre de motivation impérativement