Aquila RH est un réseau national d'agences spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, pour les profils CAP à Bac +2 (dans les secteurs de l'industrie, du BTP, du transport et de la logistique par exemple). Reconnue pour son expertise métier et son fort ancrage local, Aquila RH s'appuie sur des outils performants et sur l'accompagnement du groupe Mistertemp', tout en laissant à chaque agence une réelle autonomie dans le pilotage et le développement de son activité.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Directeur d'Agence souhaitant s'engager dans un projet professionnel structurant, au sein d'un secteur dynamique et porteur. Vous souhaitez prendre des responsabilités, piloter une activité à l'échelle locale et contribuer activement à son développement, tout en évoluant dans un environnement solide et accompagné ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Ce poste s'adresse à des profils en recherche d'autonomie, d'impact et de responsabilités, désireux de s'inscrire durablement dans un projet à fort potentiel.
Ce que nous vous apportons
- Une formation complète et progressive, permettant de monter en compétences, y compris sans expérience préalable dans le secteur
- Un accompagnement continu : outils dédiés, support opérationnel, coaching et suivi commercial
- Une implantation stratégique au sein d'un bassin d'activité à fort potentiel
- Une évolution vers un poste à responsabilités élargies, alliant développement d'activité et management
Vos missions
- Développer l'activité de votre agence sur une zone dédié et exclusive
- Management et gestion de votre équipe
- Constituer et pérenniser un portefeuille clients
- Piloter la performance commerciale et financière de l'agence
- Incarner la marque Aquila RH et garantir un haut niveau de qualité de service
Profil recherché
- Expérience en management, en commerce ou en développement d'activité
- Leadership, sens des objectifs et forte orientation terrain
- Envie de relever un nouveau challenge professionnel
- Aisance dans la gestion des priorités et des situations à fort enjeu
- Solides compétences relationnelles pour développer des partenariats durables sur le territoire
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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