Alternance 12/24 mois - à partir de septembre 2026 – ingénieur(e) etn h/f - gauchy – master 1/2

ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2026 – Ingénieur(e) ETN H/F - Gauchy – Master 1/2
Life is too short for a boring career! 🚀
Chez L'Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.
Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.
90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.
88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.
(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)
Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

L'usine L'Oréal de Gauchy fête en 2026 ses 40 ans d'existence, leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe. Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l'usine de Gauchy produit chaque jour plus de 400 mille parfums et procède à de nombreux lancements chaque année.

Rejoignez notre équipe ETNEHS de l'usine L'Oréal de Gauchy en tant que Alternant Ingénieur ETN.

Vos missions en tant qu'alternant ingénieur ETN (H/F) seront les suivantes :
- Contribuer à l'amélioration continue de nos systèmes et politiques de gestion ETN EHS ;
- Préparer les certifications ISO 50001;
- Sensibiliser les équipes et dispenser les KPIs ISO 50001 (via les outils d com et sur le terrain);
- Veiller à ce que chacun adhère à L4tf;
- Assurer la veille réglementaire, communiquer sur celle-ci et proposer des actions pour être en conformité avec la réglementation ;
- Participer aux études d'impact environnemental et à l'élaboration du Bilan Carbone ;
- Utiliser et renseigner les outils ISO 50001 (Matrice), SuiviMobilityWork, Projets ETN, Suivi GTC;
- Définir et proposer des indicateurs de performance (KPIs) énergétiques par secteur afin d'optimiser le pilotage des consommations ;
- Piloter, surveiller et animer la performance environnementale de nos partenaires externes dans le cadre du programme L'Oréal for the Future (L4TF) ;
- Superviser le déploiement opérationnel et le suivi technique du projet d'installation de panneaux photovoltaïques sur les parkings du site ;
- Coordonner la mise en œuvre et l'exploitation d'un système de récupération et de valorisation des eaux de pluie.

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous présentez une vraie appétence pour la gestion de projets et le travail d’équipe ;
- Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités de communication ;
- Vous avez un attrait pour le terrain, être curieux(se) et dynamique ;
- Vous êtes autonome, polyvalent(e) et force de proposition ;
- Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
- Vous êtes ou serez en master à la rentrée de septembre 2026.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :
- Prime d’intéressement et de participation annuelle (pour les contrats en d’alternance, dès trois mois d’ancienneté sur une année civile)
- Mutuelle santé et contrat de Prévoyance
- Accès au Plan d’Epargne Groupe
- Eligibilité aux avantages du Comité d’entreprise (CSE)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel (tarifs préférentiels)
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
- Accès aux bornes de recharge électriques
- Service de nettoyage de véhicule à prix subventionnés

Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure en présentiel au sein de l’usine, afin d'échanger sur les missions du poste.

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?