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Cadre rééducateur h/f

Saint-Orens-de-Gameville
CDI
Appel Médical
Médical
De 42 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Nous recrutons pour le compte de notre client, une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) située à Saint-Orens (31), un(e) Cadre Rééducateur(trice) en CDI, pour piloter l'organisation et la stratégie des soins de rééducation au sein de l'établissement. Cet établissement de santé privé spécialisé en soins de suite et réadaptation dispose de 129 lits d'hospitalisation complète en rééducation cardio-pulmonaire et post-COVID longs, ainsi que 12 lits dédiés aux états végétatifs chroniques et pauci-relationnels (EVC/EPR). Il propose également 45 places en hôpital de jour pour la prise en charge en rééducation cardio-pulmonaire.
La clinique est engagée dans une démarche d'excellence en soins, d'innovation thérapeutique, et de qualité de vie au travail pour ses équipes.

Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans la définition, la coordination et l'animation du projet de rééducation de l'établissement.
Vos missions principales :
Définir le projet de rééducation de l'établissement en lien étroit avec la CME et la Direction

Organiser l'activité des soins de rééducation sur les différents plateaux techniques (hospitalisation complète et hôpital de jour)

Définir les ressources humaines nécessaires à la mise en oeuvre des programmes de soins

Coordonner, valider et suivre la mise en oeuvre des protocoles de rééducation, en lien avec la responsable qualité

Participer activement au comité de direction

Conduire une veille scientifique, diffuser les bonnes pratiques et recommandations professionnelles

Contribuer à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement

Ce poste à responsabilités transversales vous positionne comme un(e) acteur(rice) stratégique dans l'organisation du parcours de soins et la structuration des équipes pluridisciplinaires.

Conditions
CDI - temps plein

Intégration dans une structure dynamique et en constante évolution

Participation active à la stratégie d'établissement

Rémunération selon profil et expérience, avec avantages conventionnels

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