Assistant administratif h/f trésorerie gard amende h/f

Informations générales Référence 2026-28817 Date de début de publication 27/02/2026 Date limite d'envoi des candidatures 27/03/2026 Documents requis pour postuler Saisir « CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents. » Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Domaine et métier Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement Intitulé du poste Assistant administratif H/F Trésorerie Gard Amende H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La direction départementale des finances publiques du Gard compte 787 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Description du poste A la trésorerie Amende, vous travaillerez dans un service dont le rôle principal est : - de recouvrer le montant des amendes et condamnations pécuniaires ; - d’assurer la comptabilisation des opérations courantes ; - d’assurer l’accueil des usagers. Conditions d'exercice particulières Pas de déplacement dans le département, poste sédentaire à la trésorerie Amende. Description du profil recherché Vous serez amené à travailler dans une équipe composée d'un chef de service et 5 autres agents titulaires. Au sein de la Trésorerie amendes, vous serez amené(e) à travailler au sein de la cellule comptabilité et à assurer en alternance avec vos collègues, l'accueil et le renseignement des usagers. Dans la réalisation de ces tâches, vous serez accompagnés par des collègues titulaires. Nous recherchons des personnes volontaires, très motivées, sérieuses, ayant une appétence pour les chiffres et un goût certain pour l'accueil et les missions de service public. Temps Plein Oui Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse Niveau d'études min. souhaité Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. requis Débutant Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste France, Occitanie, Gard (30) Lieu d'affectation Nîmes - 15 Bd Etienne Saintenac Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre ddfip30.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr