Habitat 17, Office Public de l'Habitat de Charente-Maritime, est un établissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et l'entretien d'un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime.
Propriétaire de près de 4900 logements sur le territoire de la Charente-Maritime, présent sur plus de 80 communes du département, Habitat 17 accompagne les élus et collectivités dans leurs projets d'habitat et d'aménagement.
Fort d'un personnel basé sur les territoires, en proximité des locataires, Habitat 17 est soucieux d'apporter un véritable service de qualité à ses locataires.
Sur le patrimoine de l'Ile de Ré - Aunis, le/la gardien(ne) d'immeubles, premier(e) interlocuteur/trice des locataires, représente quotidiennement l'office. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien, de la sécurité des immeubles et habitations dont il a la charge et de l'entretien des parties communes.
Activités principales :
- Accueille, oriente et conseille les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office,
- Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies
- Participe à la communication, à l'affichage,
- Veille au respect du règlement intérieur des immeubles,
- Gère les demandes d'interventions techniques et détermine si elles sont ou non locatives,
- Assure l'intermédiaire pour le traitement des réclamations techniques, rédige les demandes de travaux et en vérifie la bonne exécution (contrôle qualité, conformité),
- Assure l'intermédiaire entre Habitat 17, les prestataires et les locataires dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine,
- Rédige les états des lieux du locataire,
- Intervient et réalise les dépannages d'urgence,
- Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations)
- Assure une médiation de premier niveau,
- Veille à la sécurité des biens et des personnes,
- Réalise périodiquement des astreintes (semaine et week-end),
- Réalise le nettoyage d'un hall d'immeuble et des conteneurs (1/2 journée par semaine).
Profil attendu :
- Vous avez une appétence pour le bâtiment, et avez un bon relationnel. Vous êtes autonome et réactif(ve).
- Idéalement titulaire d'un CAP ou BEP gardien(ne) d'immeubles.
- Expérience appréciée dans le secteur locatif social.
- Débutant(e) accepté(e).
- Permis B obligatoire.
Modalités de recrutement :
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein, Horaires fixe de 8h à 17h
- Déplacements fréquents avec véhicule de service.
- Gardien(ne) non logé(e), une prime de 159.20€ par semaine d'astreinte Rémunération au SMIC revalorisable
- Intéressement. Prime d'assiduité.
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives.
- Titres restaurant à 10€.
- 27 jours de congés et 21 RTT par an.
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