Technicien paie h/f

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.

Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.

Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !

Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !



Dans le cadre d’un renfort temporaire, au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion de la paie des professionnels et des travailleurs handicapés de l’association, sur un périmètre défini.

Rattaché directement au responsable paie et reporting social, vos principales missions seront de :

Gérer en toute autonomie un portefeuille de paies :

* Assurer le calcul, l’édition et le contrôle des bulletins de salaire ;

* Collecter et contrôler les éléments variables de paie et les données administratives nécessaires à l’établissement des salaires (contrats de travail, gestion des plannings, absences, maladie, taux d’imposition, mutuelle, etc.) ;

* Réaliser les saisies et ajustements nécessaires dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et des règles internes en vigueur ;

* Contrôler la conformité des bulletins de paie ;

* Établir les soldes de tout compte et les documents associés ;

* Répondre aux sollicitations des salariés relatives à la paie et aux charges sociales ;

* Assurer le suivi des avances sur salaire.

Traiter les déclarations sociales

* Réaliser les déclarations sociales et assurer les virements auprès des organismes compétents (URSSAF, France Travail, caisses de retraite, etc.) ;

* Éditer et contrôler la DSN ;

* Effectuer les vérifications nécessaires et traiter les éventuels écarts avec les organismes concernés.

Réaliser la gestion administrative liée à la vie du contrat de travail des salariés

* Réaliser les DPAE ;

* Assurer le suivi de la mutuelle et des dossiers de prévoyance tout au long du contrat (affiliations, mises à jour, portabilité) ;

* Gérer et suivre les arrêts de travail, dossiers de prévoyance et IJSS ;



Vous disposez impérativement d’une expérience en tant que gestionnaire ou technicien de paie.

Vous êtes titulaire d’un diplôme minimum de niveau 5 (type BTS…).

Une connaissance du secteur médico-social et de la CCN 66 serait appréciée. Vous maîtrisez le logiciel CEGI Alfa, ou à défaut, vous avez travaillé sur différents logiciels de paie et faite preuve d’adaptabilité.

Vous êtes reconnu(e) pour :

* Votre expertise technique ;

* Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;

* Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;

* Votre capacité d’analyse et votre fiabilité ;

* Votre aisance relationnelle et votre sens du service ;



Poste à pourvoir en CDD sur une durée de 6 mois renouvelable

Prise de poste : Dès que possible