Charge de sourcing - coordination recrutement & back-office h/f (alternance)

Chargé(e) de Coordination Recrutement & Back-Office – Alternance Description abrégée de l'emploi Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ». Dans le cadre du développement de nos équipes commerciales, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Sourcing - Coordination Recrutement & Back-Office en alternance pour rejoindre notre équipe Recrutement au sein de la Direction Nationale des Ventes. Poste basé au siège à Antony (92). Votre rôle Vous contribuez au bon déroulement des campagnes de recrutement en assurant la fiabilité des données, la fluidité des process et la coordination entre les équipes. Votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de l’activité. Vos missions 1. Suivi et gestion des candidatures (back-office) Saisir, mettre à jour et fiabiliser les données candidats dans nos outils (CRM, ATS, Excel) Structurer et maintenir à jour les bases de données candidats Suivre les candidatures tout au long du process de recrutement Centraliser les retours des managers après les entretiens Produire des reportings de suivi (Excel) et analyser les indicateurs clés (participation, transformation, no-show…) Vérifier la cohérence des données et corriger les éventuelles erreurs Participer à l’amélioration des outils de suivi (notamment Excel) 2. Coordination des actions de recrutement Organiser les sessions de recrutement ( création des session s dans Teams, envoi des convocations, suivi des inscrits, coordination logistique) Mettre à jour et fiabiliser les listes de participants Participer à l’animation d’ infomeetings en ligne ( présentation, régie des webinaires, modération des questions des candidats ) Proposer des améliorations pour optimiser l’organisation des campagnes 3. Communication candidats Gérer l’envoi et le suivi des communications ( emails, SMS) Assurer le suivi des confirmations et relances candidats Garantir une expérience candidat fluide et professionnelle Participer à la création et à l’amélioration de templates ( emails, messages, supports) 4. Support ponctuel sourcing (secondaire) Intervenir en appui sur des appels sortants auprès des candidats (coordination ou pré-qualification ). C ette mission reste occasionnelle dans le poste. Profil recherché Formation orientée gestion, administration, commerce ou équivalent Bonne maîtrise d’Excel (tri, filtres, manipulation de données) et aisance avec les outils digitaux Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens du détail Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle À l’aise pour suivre, relancer et coordonner différents interlocuteurs Curieux(se) et volontaire pour améliorer les outils et les process Une appétence pour l’organisation, les outils et la gestion de données est indispensable pour réussir sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance concrète, au cœur des opérations recrutement Une montée en compétence rapide sur les outils et les process Une équipe dynamique, exigeante et bienveillante Une entreprise en forte croissance Qui sommes-nous ? Leader européen de l’alarme connectée et du service de télésurveillance, Verisure protège plus de 6 millions de clients à travers 18 pays. Rejoindre Verisure, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, référente sur le marché français et européen de la sécurité connectée. Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protègent des personnes. Nous croyons profondément en la bienveillance, la générosité et l’honnêteté, des valeurs essentielles à la réussite de notre mission : protéger nos clients et ce qui compte pour nos clients. Entreprise handi -accueillante et handi -bienveillante, Verisure ouvre ses postes à toutes et à tous, sans distinction. Décider de rejoindre Verisure, c’est faire le choix de développer sa carrière dans le milieu commercial en intégrant une entreprise reconnue Top Employer 2026 pour la cinquième année consécutive.