Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1, 3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de l'Education et des Collèges (DIREC), Service Agents Départementaux des Collèges (SADC) un(e) :
Responsable territorial des agents des collèges (F/H)
(cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux)
La DIREC a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
- D'assurer pour l'ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
- De proposer une offre de restauration collective de qualité
Vos missions :
Rattaché(e) à la cheffe du service des agents départementaux des collèges (SADC), vous encadrez les agents départementaux des collèges de votre territoire.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Management et gestion des ressources
- Manager les agents des collèges de votre territoire
- Prévenir et gérer les conflits de premier niveau
- Piloter les effectifs de votre territoire en lien avec le référentiel d'affectation des agents des collèges
- Assurer la gestion des remplacements des agents des collèges du territoire et des demandes d'intervention : recensement des besoins de remplacement permanents et temporaires
- Contrôler l'application des règles de santé et sécurité dans les situations de travail
- Contrôler la qualité du travail et des prestations réalisés dans les établissements (accueil, entretien général, restauration scolaire)
- Recenser les besoins en équipements de travail à destination des agents départementaux des collèges et suivre leur affectation
- Participer aux jurys de recrutement des agents des collèges du territoire
- Assurer le suivi administratif des agents en lien avec les services de la DRH et le secteur RH et administratif du service (temps de travail, suivi de carrière, arrêt maladie, mobilité)
- Réaliser les statistiques et tableaux de bord du territoire (absentéisme, recrutement, effectifs)
Communication, information et conseil
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents des collèges et organiser des rencontres collectives ou individuelles dans les collèges
- Répondre aux équipes de direction des collèges sur toutes les questions concernant les agents départementaux
- Etre l'interface avec les différents services de la direction de l'éducation et des collèges
- Participer à l'animation de réunions et de groupes de travail en lien avec le chef de secteur
- Rédiger les notes et comptes-rendus de réunions et les diffuser
Activité annexe :
- Assurer le remplacement des autres collègues de votre équipe en cas d'absence
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