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Technicien de maintenance électrique porte coupe-feu itinérance totale (h/f)

Bezons
Manpower
Technicien maintenance électrique
Publiée le 4 novembre
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower ARGENTEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien de maintenance électrique Porte Coupe-Feu ? Itinérance totale (H/F)

Technicien Porte Coupe-Feu ? Itinérance totale (H/F)
? Secteurs : 93 & 94
? Démarrage : dès octobre
? Contrat : Intérim renouvelable toutes les 2 semaines Missions principales
Dans le cadre d'un renfort urgent, nous recherchons 2 techniciens portes coupe-feu pour intervenir en itinérance totale sur les départements Seine-Saint-Denis (93) et Val-de-Marne (94).
Vos missions :
- Interventions techniques sur portes coupe-feu.
- Prise de rendez-vous et gestion autonome du planning.
- Remontée des informations terrain.
- Travaux polyvalents : petites réparations en plomberie, électricité, maçonnerie, menuiserie, etc.
Profil recherché
- Permis B obligatoire.
- Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe.
- Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes.
- Expérience : junior accepté ou 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
? Compétences et certifications requises
- CACES R486 ? Catégories 3A/3B
- Habilitation électrique

?? Conditions de travail
- Horaires :
Lundi au jeudi : 08h30?12h30 / 13h30?17h30
Vendredi : fin de journée à 16h30
- Durée hebdomadaire : 39h (dont 4h majorées à 25%)
- Mensuel : 169h

? Rémunération & Avantages
- Salaire brut mensuel : 2191,50 €
- Panier repas : 11 € / jour travaillé


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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