Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'énergie éolienne, un Technicien de maintenance (H/F) Vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance préventive des éoliennes selon le planning établi, afin d'optimiser leur performance. - Diagnostiquer les pannes et remettre les machines en service dans les meilleurs délais. - Effectuer les réparations, qu'il s'agisse de petits composants ou d'éléments de grande taille nécessitant des moyens de levage. - Remplacer les composants défectueux. - Rédiger les rapports d'intervention en respectant les standards qualité de l'entreprise, pour garantir un haut niveau de satisfaction client. - Bac Pro à Bac2 en maintenance industrielle ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans le secteur éolien ou en maintenance industrielle. Compétences techniques : - Maîtrise des outils Microsoft Office. - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et informatique industrielle. - Anglais professionnel requis. Qualités personnelles : - Priorité à la sécurité. - Autonomie et esprit d'initiative. - Goût du travail en équipe. - Envie constante d'apprendre et d'évoluer. ? Des déplacements sont à prévoir dans le cadre du poste. ?Le poste implique des interventions en hauteur (jusqu'à 100 mètres) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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