Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de recueillir les éléments administratifs puis de préparer les documents réglementaires liés à la vie du collaborateur dans l'entreprise (entrée, sortie, changement de situation etc.), dans le respect des procédures internes et des dispositions légales et conventionnelles.
Responsabilités :
* Contrats de travail CDI ou CDD, et alternants
* Etablissement des avenants temps partiel, mutation, suspension de contrat
* Saisie des dossiers salariés dans le SIRH ADP Décidium
* Suivi de la période d'essai
* Suivi des dates de fin des CDD et alternants
* Suivi des arrivées après embauches
* Suivi des travailleurs étrangers, Gestion des Détachements à l'étranger
* Suivi et traitement des démissions, FPE et départ à la retraite
* Classement dématérialisé dans le dossier individuel du salarié
* Et autres tâches diverses…
Qualifications :
Formation Bac+2 / 3 de type DUT gestion des entreprises et des administrations, option RH ou BTS gestion des organisations, Licence, formation diplômante... Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans un poste équivalent.
Qualités requises :
* Sens de la confidentialité
* Sens de l'organisation
* Rigueur
Nous vous proposons :
Un accord de télétravail pour plus de flexibilité. Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l'international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers). Intégrer un collectif d'experts partageant des valeurs de solidarité et d'excellence. Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France.
Nous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
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