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Ouvrier viticole / ouvrière viticole (h/f)

Bellevigne-en-Layon
Alternance
GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE
Ouvrier
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Rejoignez notre groupement d'employeur !

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !

Vous évoluerez au quotidien au sein d'une exploitation familiale, spécialisée dans la productions de plants de vignes issus de multiples cépages dont le savoir-faire se transmet depuis 1967: 55 ha de vignes + production de 6 millions de plants de vigne/an.
Vous viendrez renforcer une équipe de professionnels et vous interviendrez sur les différents sites de production qui composent la structure (dans un rayon de 25 km environ). Vous serez également amené(e) à vous déplacer pour assurer des missions de prestations de services agricoles divers proposés par l'entreprise située à Favraye-Machelles.


Accompagné(e) par les responsables de production, vos missions seront:

PRODUCTION DE PLANTS DE VIGNES / PEPINIERE:
- Réaliser les différents travaux de conduite mécanisée (préparation de terrains, plantation, arrachage)
- Participer ponctuellement à la préparation des greffons et des plants de vigne (tri, greffage, étiquetage des lots...)

PRODUCTION VITICOLE :
- Assurer les travaux de conduite mécanisée des 3 vignobles de la structure (travail du sol, entretien, traitements...) - Participer aux différents travaux viticoles manuels (taille, travaux en verts)

PRESTATIONS DE SERVICES AGRICOLES :
- Gérer des chantiers de conduite agricole divers pour répondre aux demandes des exploitants agricoles (majoritairement des viticulteurs) *réaliser des travaux de conduite mécanisée avec tous types de matériels

PROFIL:
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant accepté
*sens de l'implication et du travail d'équipe
*capacité d'adaptation
*polyvalent

CONDITIONS:
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 35 h/hebdo
- Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière

CONDITIONS:
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

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