Chargé(e) de missions rh alternance h/f

Description Pour renforcer notre service RH, nous recherchons notre Chargé(e) de missions RH en alternance à Villeurbanne ! Durée : 1 an en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Prise de poste souhaitée : 10 Août 2026 Rythme : de préférence 3 semaines en entreprise/1 semaine à l'école ou 3 jours d'entreprise /2 jours à l'école Qui sommes-nous ? Acteurs clés de la prévention en santé au travail, nous te permettrons de découvrir "de l’intérieur" le fonctionnement et le rôle d’un Service de Prévention et de Santé au Travail (ex-“Médecine du travail”) investi auprès de 10 000 entreprises et plus de 90 000 salariés adhérents. Le Groupement d’Employeurs Social Santé Travail coordonne deux associations médico-sociales implantées dans le Rhône et l’Isère : · L’APAS BTP69 – service social du travail de proximité et prestataire d’activités socio-culturelles, · BTP Santé au Travail – Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) au service des employeurs et des salariés du BTP. Plus de 150 professionnels répartis sur 18 sites contribuent chaque jour à la prévention des risques professionnels, au maintien en emploi et à l’accompagnement de nos adhérents, salarié(e)s et Employeurs. Travailler chez nous, c’est bénéficier : - Un parcours de formation adapté dès votre arrivée et tout au long de votre parcours chez nous. Notre objectif : contribuer à votre évolution professionnelle ! - Une dynamique d'équipe solidaire et engagée, - Des locaux où il fait bon vivre au cœur de Villeurbanne. La liste est encore longue mais le plus simple est d'échanger ensemble ! Nos conditions de travail : - Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 1 an, - Horaires collectifs : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h45 avec 4 semaines de RTT environ à prendre au fil du contrat - Convention collective du Bâtiment, - Titres restaurant (10,95€ pris en charge à 50%), - Adhésion aux œuvres sociales sans condition d'ancienneté, - Mutuelle familiale (33 euros / mois). Mission ▶️ Sous la Direction de notre Directrice des Ressources Humaines, tu rejoindras notre équipe RH composée de 4 personnes : Nathalie (Responsable Paie et Administration Sociale), Camille (Chargée RH et paie), Elisa et Clémence (Chargées RH). Tes missions (acquises au fur et à mesure de ton parcours dans notre structure) : 1️⃣ Gérer la vie du collaborateur, de son embauche à son départ : - Rédaction des contrats de travail et des avenants, - Suivi du télétravail et des adhésions aux différents organismes (mutuelle, prévoyance, OSC ), - Gestion des courriers RH liés : aux embauches, aux départs, aux congés spéciaux, à l'affichage obligatoire, (notes d'informations), médailles du travail et bien plus encore ! 2️⃣ Gestion des compétences : - Participation au processus de recrutement de nos salariés ETAM jusqu'à la conclusion des périodes d'essai, - Participation à la gestion de nos 3 Plans de Développement des Compétences, - Participation au suivi de nos forfaits jours et des Entretiens de Parcours Professionnels (EPP). 3️⃣ Procédures RH et fiches de fonctions : - Mise à jour des procédures et des fiches de fonction selon les besoins des associations. 4️⃣ SIRH : - Participation à la mise en place du nouveau SIRH. 5️⃣ Découvrir (Oui, tu es là aussi pour découvrir ! ) : - Le fonctionnement d'un service de prévention et de santé au travail, - Certaines missions RH (paie, DUERP, suivi santé et prévention, les visites médicales, la cartographie des métiers) ‍♂️ Un message pour nos candidats de Houcine (notre alternant RH) : "Si tu recherches une alternance alliant l'apprentissage et l'autonomie, je te recommande de rejoindre cette équipe !" Profile Le profil recherché pour rejoindre notre service RH : - Formation : tu prépares un BAC3 ou Master 1 RH, - Compétences : excellentes qualités rédactionnelles (forme, orthographe) et à l'aise avec les outils bureautiques (maîtrise du pack office), - Qualités : dynamisme, force de proposition, à l'aise en équipe et doté(e) d'un excellent relationnel, - Un intérêt pour les Ressources Humaines et le Droit Social ! ⭐ Notre processus de recrutement : Un échange téléphonique avec Clémence, Chargée de missions RH, d'une trentaine de minutes. Un entretien d'1h environ avec tes futures collègues RH : Elisa et Camille. Un entretien entre pairs vous sera proposé avec Houcine, notre ancien Alternant RH. C'est vous qui posez toutes vos questions ! Un entretien d'1h environ avec notre Directrice des Ressources Humaines. Viens rejoindre l'aventure chez BTP Santé au travail, postule !