// LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Au titre de vos missions principales, concernant la gestion des ressources humaines, vous participez à la gestion des effectifs (mobilité, recrutement); vous participez à la gestion des congés pour raison de santé; vous participez à la gestion de la carrière; vous participez à la gestion de la formation; vous participez à la gestion des sapeurs-pompiers volontaires. Concernant la gestion administrative et financière des services ou missions de remplacement, vous saisissez les données dans les logiciels métiers; vous rédigez les courriers, arrêtés ou conventions; vous effectuez des tâches de suivi (tenue de tableaux de suivi, etc.). Concernant le classement dans les dossiers individuels et l’archivage, vous participez au classement des pièces dans les dossiers individuels des agentsainsi qu’à l’archivage de documents utilisés en dehors du dossier individuel. Concernant la gestion de l’accueil téléphonique et des courriers/courriels, vous participez à la circulation et à la distribution du courrier ainsi qu’au fonctionnement de l’espace accueil du SDIS 33.
// LES MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Au titre de vos missions secondaires, vous mettez à jour des données de masse dans les logiciels métiers de la sous-direction du capital humain.
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