Consultant tests techniques - intégration h/f

Consultant Tests Techniques - Intégration H/F

Consultant Tests Techniques - Intégration H/F 44 - Nantes


Offre n° 0456688
Consultant Tests Techniques - Intégration H/F

POSTE : Consultant Tests Techniques - Intégration H/FDESCRIPTION : Contexte de la missionLa mission s'inscrit dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge de l'homologation technique d'applications critiques à destination d'utilisateurs finaux. Elle vise à sécuriser les mises en production tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de tests et à la réduction des délais de livraison.La prestation démarre début 2026 et s'inscrit dans une mission de longue durée, au sein d'un environnement Agile.Objectifs de la mission- Vérifier la conformité des applications aux exigences non fonctionnelles (performance, robustesse, exploitabilité, disponibilité).- Détecter les risques techniques et contribuer à leur résolution.- Participer à l'automatisation et à l'industrialisation des tests techniques.- Accompagner les équipes de développement et d'exploitation dans une logique de collaboration transverse.- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des outils de tests.Rôle et responsabilitésSous la responsabilité d'un Responsable d'Intégration, le consultant intervient sur les missions suivantes :- Analyse des changements et de leur contexte technique.- Contribution à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies de tests techniques.- Préparation des environnements et réalisation des campagnes de tests.- Analyse des résultats et participation aux diagnostics en cas d'incident.- Rédaction des livrables de tests nécessaires aux décisions de mise en production.- Capitalisation et maintenance d'un patrimoine de tests réutilisables.- Reporting des activités et contribution aux démarches d'amélioration continue.PROFIL : Compétences techniques attendues- Tests techniques et non fonctionnels : performance, charge, robustesse, exploitabilité, tests de non-régression.- Outils de tests techniques et de performance (ex. Neoload, JMeter, Postman ou équivalent).- Environnements conteneurisés et plateformes d'orchestration (OpenShift, Kubernetes ou équivalent).- Systèmes et infrastructures : Linux, environnements conteneurisés, serveurs applicatifs.- Architectures applicatives web et API (REST, Java / Spring Boot ou équivalent).- Chaînes CI/CD et outils d'automatisation (Jenkins, Git, outils de déploiement).- Outils de supervision, de logs et d'APM (Grafana, Kibana, AppDynamics, Dynatrace ou équivalent).- Notions de scripting et d'automatisation (Python, Shell ou équivalent).Compétences méthodologiques- Démarches d'homologation et de tests techniques.- Capacité à conduire des analyses structurées et à poser des diagnostics fiables.- Culture DevOps.- Méthodologies Agile (Sprint, Kanban).

Type de contrat CDI Contrat travail Salaire

* Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros


Expérience

* Expérience exigée Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques


Employeur

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence...

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