En tant que Chargé(e) de RH vous serez l'interlocuteur(ice) RH de proximité afin de répondre avec réactivité aux besoins des collaborateurs tout en assurant l'opérationnel RH.
Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et évoluerez sur un périmètre national multi-sites.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
RECRUTEMENT
* Participation à l'élaboration de la stratégie marque employeur
* Animation opérationnelle de la marque employeur
* Rédaction et diffusion des offres de recrutement sur les jobboards
* Sélection des candidats et pré-entretien téléphonique/visio
* Reporting régulier aux Directeurs de filiales
FORMATION
* Construction du plan de développement des compétences annuel
* Gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, financement OPCO.)
* Suivi des formations obligatoires (Chauffeurs PL, CERTIPHYTO.)
* Participer à la mise en place et au suivi des campagnes d'entretiens annuels
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Rédiger les courriers et lettres relatives à la gestion du personnel
* Suivre les embauches et les départs
* Répondre aux questions des salariés liées aux sujets RH
Vous accompagnerez également la DRH sur les relations sociales et participerez à des projets transverses.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 30 000,00€ par an
Avantages:
* Intéressement et participation
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
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