Technicien forestier territorial - ut trois-forêts h/f

Informations générales Organisme de rattachement ONF Référence AGRI_2026-12054 Date de début de diffusion 07/01/2026 Date de parution 23/01/2026 Date de fin de diffusion 31/01/2026 Intitulé long de l'offre Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) Date limite de candidature 31/01/2026 Employeur Office National des Forêts Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Agriculture - Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien forestier territorial - UT Trois-Forêts H/F Descriptif de l'employeur Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour -Valoriser la ressource en bois - Agir pour l'environnement - Accueillir le public en forêt - Prévenir les risques naturels - Proposer des prestations et services sur-mesure La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) Technicien(ne) forestier(ère) Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne qui est une agence à forte dominante de forêts domaniales (feuillus) de production : 65 000 ha de forêts domaniales et 15 000 ha de forêts appartenant aux collectivités. Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales : ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles et de production, de restauration de l'équilibre forêt gibier, de préservation des milieux, avec une fréquentation du public diffuse mais régulière. Certaines forêts sont très affectées par la crise climatique et les dépérissements, générant de nombreuses reconstitutions via le plan de relance. Des projets de développement territorial sont engagés avec les collectivités sur certains territoires. L'agence compte environ 107 personnes et s'organise autour de 4 services fonctionnels Forêt, Bois, Environnement et Accueil du Public, Secrétariat Général et 6 Unités territoriales réparties sur l'Oise et l'Aisne. Descriptif du service L'équipe de l'Unité territoriale Trois-Forêts (UT) au sein de laquelle vous exercerez vos missions est composée d'un responsable d'unité territorial, d'un adjoint au responsable d'unité territorial et de 9 techniciens forestiers. Elle a la charge de la gestion des forêts publiques du sud de l'Oise (environ 15 400 ha) dont les forêts de l'Institut de France Chantilly et Chaalis (7 213 ha), les forêts domaniales d'Halatte et d'Ermenonville (7 660 ha) ainsi que 13 forêts communales (524 ha) et 3 forêts privées (87 ha). Il s'agit en majorité de forêts périurbaines fréquentées par le grand public du nord de la région parisienne, où se pratique une gestion multifonctionnelle à forts enjeux économiques, environnementaux et sociaux : production de bois de qualité, développement des bois façonnés, accueil du grand public et des réseaux naturalistes, équilibre forêt gibier à maintenir avec présence de la grande vénerie et nombreux lots à tir. Elle comprend une réserve biologique dirigée et un important réseau Natura 2000 au sein du Parc Naturel Régional Oise-Pays-de-France. Description du poste En tant que Technicien(ne) forestier(ère), vous serez : Responsable d'un triage d'environ 1 700 ha comprenant :FD Ermenonville : 1620 ha FC de Peroy les Gombries : 21 ha FC de Mont l'évêque : 21 ha Forêt privée de Marie-Victoire de Pontalba - 33 ha Référent accueil du public de l'UT ; Responsable de lots de chasse à tir ; Vous participerez également aux tournées DFCI (Défense de la Forêt Contre les Incendies) de l'Unité Territoriale. Les compétences métier attendues sont : Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ; Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ; Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ; Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ; Savoir rendre compte au Responsable de l'Unité Territoriale. Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ; Connaissance des techniques d'exploitation forestière ; Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ; Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ; Connaissance du droit applicable aux missions du métier ; Connaissance de l'environnement socio-économique local ; Connaissances des procédures liées à l'activité. Partenaires métiers : Associations, écoles, monde de l'éducation, entreprises publiques et privées, fournisseurs, grand public, organismes de recherche, prestataires de services, acteurs locaux institutionnels et techniques, débardeurs. Conditions particulières d'exercice CDI Poste à pourvoir rapidement Nombreux déplacements RTT Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, Rémunération selon profil & expérience prime. Descriptif du profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un diplôme équivalent, ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité. Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion forestière, une excellente réactivité, un esprit d'analyse et d'initiative, des qualités relationnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation et une grande capacité à travailler en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération selon profil et expérience prime Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Oise (60) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CREIL Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite.dtsn@onf.fr Contact 1 mobilite.dtsn@onf.fr