Chargée / chargé de la gestion des rh de proximité

Informations générales Référence BA974PNC-113985 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Description du poste Vos activités principales : Gestion des dossiers des fonctionnaires pour l’ensemble de la direction inter-département de la police nationale de Haute-Savoie (Sécurité publique, police judiciaire, police aux frontières) tous statuts confondus. Gestion de l’ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines, à savoir : ▪ évaluations annuelles des agents, ▪ avancement, ▪ mobilité, ▪ blessures en service et congé de maladie ordinaire, ▪ primes et indemnités, ▪ demandes de protection fonctionnelle, ▪ classement de certains documents dans les dossiers des personnels. Participe à la mise à jour (actualisation et contrôle) des données du personnel dans le logiciel DIALOGUE Assure le suivi et la gestion du temps dans le logiciel « GesTT » Conditions particulières d'exercice Connaissance logiciel de gestion des ressources humaines du ministère de l’intérieur « DIALOGUE » (formation possible ), Connaissance logiciel de gestion du temps de travail «GEOPOL» et « GesTT » (formation possible ), Maîtrise des outils bureautiques (Calc, Writer) souhaitée, Personnel soumis aux horaires variables,Personnel soumis aux horaires variables, temps de travail 40 heures 30 par semaine générant 29 jours de ARTT Descriptif du profil recherché Obligation de formations liées à la prise de poste, confidentialité Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Code emploi-type : FPGRH012 Groupe RIFSEEP : 1 Personne à contacter : Naïma ZERAIG - dipn74-so@interieur.gouv.fr -: 04.50.52.32.04 Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de candidature : 31/12/2026 Lien pour postuler : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Fondement juridique du recrutement Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74) Lieu d'affectation Direction interdépartementale de la police nationale de la Haute-Savoie Hôtel de police d'Annecy 17, rue des Marquisats 74000 ANNECY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction interdépartementale de la police nationale de Haute-Savoie Date de vacance de l'emploi 05/01/2026 Personne à contacter (mail) naima.zeraig@interieur.gouv.fr