Astek recherche un Talent Acquisition Officer pour rejoindre son équipe à Antibes. Le candidat idéal aura un Master II en école de commerce ou en ressources humaines et une première expérience dans le recrutement. Les responsabilités incluent la définition des besoins, le sourcing de candidats, l'onboarding, et le développement de la marque employeur. Ce poste en CDI offre des perspectives d’évolution intéressantes au sein de l’entreprise.
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