Plieur régleur cn (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Vous avez une première expérience en pliage de tôle et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique ? ANPOWER Mâcon recrute pour son client, spécialiste des solutions de traitement d'air, un(e) Plieur dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. - Réaliser le pliage de pièces métalliques à l'aide de presses plieuses à commande numérique - Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer les réglages adaptés - Contrôler la conformité des pièces produites - Effectuer les réglages de base et la maintenance de 1er niveau sur les machines - Travailler en lien avec les équipes de production et de qualité - Expérience en pliage sur presse CN exigée - Maîtrise de la lecture de plans techniques indispensable - Rigueur, autonomie et sens du détail - Capacité à s'adapter aux variations d'activité ?? Conditions de mission : - ? Poste basé à Mâcon (71) - ? Contrat : Intérim longue durée - ? Horaires : Journée ou 2x8 selon l'activité - ? Rémunération selon profil primes éventuelles (assiduité, panier ou titre restaurant) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap