Publiée le 31 mai
Mission du poste
Dans le cadre du fonctionnement d'une petite école de 3 classes, l'école Sainte Anne à La Noë-Blanche recrute un(e) employé(e) de services en CDI à temps partiel.
Sous l'autorité de l'OGEC et du chef d'établissement, vous assurerez 2 missions principales : l'encadrement de la garderie du soir et l'entretien des locaux scolaires.
Vous serez chargé(e) d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant le temps périscolaire dans un cadre bienveillant et sécurisant, tout en veillant au bon relationnel avec les familles. Vous réaliserez également les travaux d'entretien et de nettoyage des locaux afin de garantir un environnement propre et agréable pour les élèves et l'équipe éducative.
Le poste s'exerce au sein d'une petite structure fonctionnant dans un esprit de proximité, de collaboration et de travail en équipe.
Organisation du temps de travail :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 16h30 à 19h15 pendant les périodes scolaires
- Mercredi : 7 heures de travail
- Pendant les vacances scolaires : 1 à 2 journées dédiées au ménage et à l'entretien des locaux
Contrat CDI à temps partiel : 18 heures hebdomadaires effectives (16,37 heures mensualisées sur l'année scolaire).
Prise de poste : 27 août 2026.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
