Si pour vous il est important de valoriser l'Artisanat local et de pérenniser ses savoir-faire, rejoignez dès maintenant les équipes de la CMA.
Vous retrouverez dans nos métiers un environnement et un relationnel riches, une autonomie dans vos missions, ainsi qu'un engagement au sein de votre territoire. Il ne reste plus qu'à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure! Rattaché(e) au Directeur de CMA Formation Angers, vous prenez en charge le fonctionnement général de l'unité pédagogique Boulangerie-Pâtisserie.
Au quotidien, vous animez et coordonnez l'équipe pédagogique composée de 23 professeur(e)s de pratiques et enseignements généraux. A cette fin, vous pilotez l'activité du service (planification des cours, organisation des actions liées aux formations) et gérez les imprévus.
Véritable interface du centre de formation, vous serez un pilier de la communication au sein de votre unité, avec les différents services, ainsi qu'avec les entreprises et les partenaires. Manager de l'unité, vous assurerez la gestion des ressources humaines de votre équipe. En étroite collaboration avec le Pôle Individualisation et les enseignants, vous supervisez le suivi des jeunes dans le cadre de la détection des difficultés, de l'individualisation des parcours, de la gestion de la discipline ou encore de leur formation en entreprise.
Parallèlement, vous êtes garant(e) de la qualité des formations proposées et d'un fonctionnement conforme à la pédagogie de l'alternance et aux référentiels. Vous apportez un appui aux enseignants sur le plan pédagogique afin de faire progresser les pratiques. Également, vous assurez une veille active et vous contribuez ainsi au développement d'une offre de formation adaptée aux besoins du secteur.
Enfin, vous êtes en charge de l'application des procédures administratives associées à l'ensemble de ces activités.
Conditions de contrat:
- CDD 12 mois renouvelable
- Statut Cadre - forfait 210 jours travaillés
- Rémunération : de 2912€ brut/mensuel à 3250€ brut/mensuel + 13ème mois
- Avantages : De 16 à 19 jours de RTT, Tickets restaurant, Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75%, Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, Prévoyance
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