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Référent(e) famille (h/f)

Chauffailles
CDI
CC BRIONNAIS SUD BOURGOGNE
De 1 912 € à 2 890 € par mois
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Le référent familles est placé sous la responsabilité de la Directrice du Centre Sociale de la collectivité. Il sera là pour répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles à travers la conduite d'un projet d'animation, autour du projet global du centre social porté par la communauté de communes, en adéquation avec les orientations de la CAF sur les missions du référent famille.

Participer à la conception et piloter le projet famille :
Développer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) pour les animations collectives familles en lien
avec le diagnostic global du projet social ;
Rédiger le projet familles s'intégrant dans le projet social et déterminer les objectifs et les actions de la branche
famille ;
Assurer une veille sociale ainsi qu'une veille réglementaire dans ce domaine ;
Suivre le budget du projet famille en lien avec le directeur du centre social ;
Mettre en place les outils de suivi permettant l'évaluation ;
Articuler les objectifs et actions du projet en lien avec l'ensemble de l'équipe, notamment autour de
l'accompagnement à la parentalité ;
Participer à l'accueil du Centre Social ;
Favoriser l'implication des familles dans l'évolution du projet famille ;
Appliquer la règlementation liée au lieu et l'accueil du public.
Animer des actions collectives :
Développer des actions collectives en direction des familles sur l'ensemble du territoire qui contribuent au
renforcement des liens ;
Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social ;
Identifier et accompagner les dynamiques et volontés de groupes ;
Renforcer la cohérence territoriale des actions du projet familles ;
Développer et favoriser l'implication et la participation des familles aux actions.
Participer au réseau de partenaires :
Participer aux réseaux locaux dans le champ de la parentalité ;
Identifier et mobiliser les partenaires et ressources du territoire, pour mieux répondre aux besoins identifiés.

Niveau bac + 3 exigé (diplôme d'EJE, Educateur spécialisé, CESF ou Assistant social)

Horaires atypiques avec amplitude variable en fonction des obligation service public. Disponibilité en fonction des actions du centre social

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie dernière situation administrative pour les fonctionnaires + copie de diplômes) avant le 27 mars 2026

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