A pouvoir chez notre client en CDI directement ou pré embauche.
Nous cherchons un référent, un lead.
La missionDans le cadre de l?évolution de son système d?information et de sa stratégie de transformation vers le Cloud, une Direction des Systèmes d?Information recherche un(e) Référent(e) Technique Environnement de Travail.
Rattaché(e) à l?équipe en charge des systèmes Microsoft et de l?environnement utilisateur, vous intervenez sur l?ensemble du périmètre postes de travail, messagerie, outils collaboratifs et services associés, en lien avec un partenaire d?infogérance support.
Vos principales responsabilitésAnimation technique et coordinationAssurer l?animation technique de l?équipe Systèmes / Environnement de travail.
Participer à la coordination avec les équipes d?infogérance support.
Accompagner les équipes support niveau 1 ainsi que les équipes administration/exploitation niveau 2.
Administration de l?environnement de travailAdministrer et maintenir les outils de gestion des postes de travail :
masterisation,
télédistribution,
télé-inventaire,
prise en main à distance,
chiffrement de disques.
Garantir le bon fonctionnement des environnements utilisateurs.
Administration des infrastructures MicrosoftAdministrer et maintenir les services Microsoft On Premise :
Exchange,
SharePoint,
Active Directory.
Administrer les services Cloud Microsoft :
Azure,
Microsoft 365,
Microsoft Entra ID.
Support et assistanceAssurer le support et l?assistance de niveau 3 auprès des utilisateurs.
Intervenir dans le respect des engagements de niveau de service.
Accompagner les utilisateurs dans l?usage des outils mis à leur disposition.
Sécurité des systèmesParticiper au Maintien en Conditions de Sécurité :
déploiement des correctifs de sécurité,
gestion des vulnérabilités,
administration des paramètres de sécurité des services On Premise et Cloud.
Projets et évolutionParticiper aux projets d?évolution de l?environnement de travail.
Contribuer aux projets de transformation dans une stratégie de « Move-to-Cloud ».
Profil recherchéVous êtes issu(e) d?une formation supérieure en informatique ou en ingénierie et disposez d?une expérience significative sur des fonctions similaires.
Une expérience acquise dans des contextes de transformation des systèmes d?information constitue un atout.
Une première expérience en management d?équipe et/ou en gestion de projets est appréciée.
Compétences techniques attenduesPoste de travailExpertise de l?architecture et de la configuration des postes de travail :
matériels,
logiciels,
Windows 11.
Maîtrise des outils d?administration des postes de travail, idéalement :
Microsoft Deployment Toolkit (MDT),
Microsoft Intune.
SécuritéExpertise des outils de sécurité des systèmes :
XDR,
firewalls locaux.
Environnements MicrosoftMaîtrise des services Microsoft :
Windows Server,
SQL Server,
Exchange,
SharePoint,
Active Directory,
WSUS,
DNS/DHCP,
RDS.
Virtualisation et CloudMaîtrise de VMware vSphere.
Expérience pratique de l?administration des services Cloud Microsoft :
Microsoft 365,
Microsoft Entra ID.
Profil candidat:
Profil recherchéVous êtes issu(e) d?une formation supérieure en informatique ou en ingénierie et disposez d?une expérience significative sur des fonctions similaires.
Une expérience acquise dans des contextes de transformation des systèmes d?information constitue un atout.
Une première expérience en management d?équipe et/ou en gestion de projets est appréciée.
Compétences techniques attenduesPoste de travailExpertise de l?architecture et de la configuration des postes de travail :
matériels,
logiciels,
Windows 11.
Maîtrise des outils d?administration des postes de travail, idéalement :
Microsoft Deployment Toolkit (MDT),
Microsoft Intune.
SécuritéExpertise des outils de sécurité des systèmes :
XDR,
firewalls locaux.
Environnements MicrosoftMaîtrise des services Microsoft :
Windows Server,
SQL Server,
Exchange,
SharePoint,
Active Directory,
WSUS,
DNS/DHCP,
RDS.
Virtualisation et CloudMaîtrise de VMware vSphere.
Expérience pratique de l?administration des services Cloud Microsoft :
Microsoft 365,
Microsoft Entra ID.
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