Publiée le Il y a 7 h
Mission du poste
La Communauté de Communes De l'Aire à l'Argonne, composée de 47 communes pour 6 500 habitants, souhaite garantir un développement cohérent de son territoire.
Parmi les grands projets en cours et enjeux : la finalisation du PLUi (phase d'enquête publique à l'automne), l'accompagnement des projets territoriaux, dont le développement d'une offre d'habitat adapté sur le territoire, la mise en place d'un Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH).
Véritable pivot de notre stratégie territoriale, le chargé de mission en aménagement du territoire devra piloter et coordonner ces projets.
Sous l'autorité de la Directrice des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
Urbanisme / aménagement :
L'agent aura en charge le suivi de l'élaboration du PLU intercommunal.
Il devra, en lien avec le bureau d'études, suivre et animer l'ensemble de la procédure d'élaboration du PLUi ainsi que des processus généraux de concertation mis en place :
- Gérer l'ensemble des activités inhérentes à l'élaboration du PLUi (gestion administrative et juridique, communication, concertation, etc.) ainsi que l'intervention et la production des Bureaux d'Études,
- Animer les groupes de travail,
- Organiser et coordonner la transmission transversale des informations et mise à jour des données,
- Assurer la veille technique et juridique,
- Veiller à la bonne prise en compte des orientations de la CC par le bureau d'études, - Connaitre le contenu du SRADDET et suivre ses modifications.
Assistance aux communes pour des sujets liés à l'urbanisme (permis de construire, zonage.), à l'aménagement de village...
Habitat :
Elaboration et mise en œuvre des politiques locales de l'habitat (habitat résidentiel et adapté à la population, valorisation des friches, actions sur les logements vacants.)
Animation du réseau des acteurs locaux de l'habitat (France Rénov, Conseil Départemental.)
Mise en œuvre d'un SPRH
Appui aux projets de transition énergétique de l'habitat
Suivi des subventions au ravalement de façades
Foncier :
Suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner
Conseil et soutien juridique à la mise en œuvre de projets communautaires par un travail transversal avec l'ensemble des services de la collectivité (identifier les contraintes et potentialités d'un site : réseaux, servitudes, pollution, archéologie.)
Appui à la rédaction de documents (convention, actes juridiques.)
Mobilité :
Promotion de l'offre de transport existante, en lien avec le PETR Cœur de Lorraine
Développer une offre de transport adapté à la demande en lien avec l'équipe de la cohésion sociale Activités transverses :
- Coanimation de la commission Aménagement et Attractivité du territoire
- Suivi administratif, juridique, commande publique
- Co élaboration et suivi des budgets liés au poste
- Promotion et communication des actions liées au poste en lien avec le service communication de l'EPCI
- Animation des relations avec les habitants
- Appui aux communes en lien avec le service économie/tourisme
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification stratégique urbaine,Système d'Information Géographique (SIG),Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Gérer l'aménagement du territoire,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rechercher des financements, des investisseurs,Vérifier la conformité des projets aux règles d'urbanisme et servitudes existantes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Entreprise
Communaut de Communes regroupant 47 communes et d'un peu plus de 6700 habitants
