Responsable comptable et paie (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, une PME familiale crée présente depuis plusieurs générations dans le département de la Somme, un responsable comptable et paie (H/F) en CDI.
Rattaché (e) au Directeur Général de la société, vous gérez la comptabilité de l'entreprise et de ses différentes filiales.

Vos missions :
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Comptabilité générale
- Management d'une équipe de 4 personnes ;
- Tenue et révision quotidienne de la comptabilité générale ;
- Établissement des situations mensuelles et du bilan ;
- Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE?) ;
- Suivi de la trésorerie et gestion des rapprochements bancaires ;
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ;

Paie & Administration du personnel
- Collecte et contrôle des variables de paie ;
- Préparation et saisie de la paie ;
- Suivi des contrats, avenants, absences et congés ;
- Gestion des entrées/sorties : DPAE, attestations, solde de tout compte ;
- Veille sociale et participation au respect des obligations légales et conventionnelles ;
Issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou finance, de niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans en comptabilité générale. Vous disposez de connaissances solides en paie et en administration du personnel, vous permettant de gérer l'ensemble des obligations sociales en toute fiabilité. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez un logiciel comptable et idéalement un logiciel de paie. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre respect de la confidentialité, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en autonomie, tout en respectant les délais et les priorités.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap