Chargé de développement et communication - territoire charente f/h

Rattaché.e à la Direction communication de l’établissement, le/la chargé.e de communication et de développement définit et déploie la stratégie de conquête du territoire visant à mobiliser, recruter et fidéliser les donneurs de sang et de plasma sur le Bassin d'Angoulême (maison du don et collectes mobiles). Il/elle participe ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’actions de promotion du don en lien avec le département communication régional et prélèvement local.

Il/elle assure ainsi les missions suivantes:

· Mise en place des actions de communication de proximité: animation de stands de promotion du don, sensibilisation sur le terrain, actions de face à face, challenges (étudiants, entreprises…), mise en œuvre de navettes vers la maison du don.

· Pilotage de la communication des événementiels locaux: définition de plans d’actions dédiés pour activer le maximum de leviers et assurer la réussite de ces collectes d’envergure, en lien avec les partenaires.

· Développement des partenariats: prise de contact avec tous les acteurs susceptibles de soutenir l’EFS : entreprises, écoles, commerces, établissements publics, collectivités pour accueillir des collectes, des actions de sensibilisation ou en relais d’information.

· Animation du réseau de bénévoles, qui soutiennent des collectes: associations de donneurs de sang bénévoles, Clubs service (Lions Club, Rotary clubs etc..), clubs sportifs, associations de patients… et représentation de l’EFS lors de réunions de bénévoles.

· Pilotage et gestion des relations médias: rédaction ou soutien rédactionnel des communiqués de presse, relance des journalistes, organisation d’interviews avec les porte-paroles, prise de parole médias.

· Animation des réseaux sociaux : promotion des collectes, valorisation des actions terrain et de nos partenaires locaux sur le groupe FB Don de sang Poitou-Charentes (réalisation photos, vidéos fréquentes) avec visibilité possible sur les RS nationaux pilotés par le siège (LinkedIn,Tiktok, Instagram, Facebook).

· Suivi de la création des outils de promotion du don(en lien avec l’imprimerie interne à la Direction de la Communication): supports de communication (print et digital), signalétique de collecte, ...

· Pilotage et reporting : conduite de la réunion mensuelle avec le responsable prélèvement local pour définir les actions et outils à déployer. Pilotage de l’activité suivant les indicateurs marketing et communication définis.

· Participation à la réflexion stratégique sur l’offre de collecte menée par le responsable des prélèvements local.

En complément, le/la chargé(e) de communication et développement interviendra en renforts ponctuels sur les départements voisins (Dordogne et Haute-Vienne).