Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel dynamique et motivé(e) en contrat à durée déterminée (CDD). Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en gestion administrative du personnel et sera capable de gérer diverses tâches RH avec efficacité et professionnalisme.
Responsabilités :
* Gérer les dossiers administratifs des employés (contrats de travail, avenants, dossiers personnels)
* Assurer le suivi des absences, congés, et arrêts maladie
* Préparer et suivre les documents relatifs aux entrées et sorties du personnel
* Participer à la préparation de la paie en collaboration avec le service comptabilité
* Assurer la gestion et la mise à jour des bases de données RH
* Répondre aux questions des employés concernant les aspects administratifs et réglementaires
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures RH internes
Profil recherché :
* Diplôme en gestion des ressources humaines, administration, ou domaine connexe
* Expérience de 2 ans minimum en gestion administrative du personnel
* Bonne connaissance du droit du travail et des procédures RH
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH)
* Capacités organisationnelles et rigueur
* Excellent relationnel et sens de la confidentialité
* Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
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