Travailleur social h/f

À propos de nous

Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.

Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/ Homme AFNOR.


Mission

Vous serez en charge de l’accompagnement des personnes en situation de handicap ainsi que de leurs aidants et de la lutte contre le non recours à leurs droits.

Activités principales :

* Assurer l'orientation et l'accompagnement des personnes en situation de handicap ainsi que de leur entourage dans leurs démarches administratives, leur accès aux droits et plus généralement dans l'expression et la réalisation de leur projet de vie (aide à la complétude de leur(s) dossier(s), suivi des dossiers, présentation de dossiers à la commission sociale et solidaire du CCAS...).

* Assurer l'orientation et l'accompagnement des résidents d'Yvonne Feuillard dans leurs démarches administratives, leur accès aux droits.

* Mettre en place des tableaux de bord et suivi des indicateurs.

* Réaliser une veille prospective.



Activités secondaires :

* Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès de tous publics ainsi qu'à des projets directement menés auprès des personnes de tous âges en situation de handicap.

* Participer à des réunions ou groupe de travaux en lien avec le handicap.

* Contribuer à l'élaboration du rapport d’activité.


Profil

Connaissances techniques :

* Titulaire du DEASS (assistant social).

* Cadre législatif et réglementaire des politiques publiques d’action sociale/ du Handicap

* Connaissance des différents types de handicaps

* Capacité à travailler en transversalité et en partenariat

* Connaissance des techniques d'entretien, d'écoute

* Maîtrise Word, Excel, Powerpoint, technologies de l'information et de la communication

* Connaissance des politiques publiques d'action sociale et de leur cadre juridique

* Connaissance des techniques d'entretien, d'écoute et d'animation des rencontres



Autres connaissances (savoir-faire, savoir être) :

* Savoir accueillir, communiquer et accompagner des publics en difficulté.

* Esprit d'analyse et de synthèse.

* Disponibilité nécessaire à la bonne tenue du poste

* Aisance communication orale et écrite

* Rigueur, gestion des priorités, maîtrise de soi.

* Adaptabilité, sens du travail en équipe et partenarial.

* Sens du service public, courtoisie, confidentialité.