Rédacteur en chef

Pour la Direction de la Communication

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Vous êtes convaincu que les mots ont du sens ? Nous aussi !

Rejoignez une collectivité qui assume clairement ses valeurs et pour qui « logement social », « culture pour tous », « lutte contre les inégalités », « émancipation du citoyen » ne sont pas des mots honteux.

Qui sommes-nous ?

La communication publique n’est pas neutre. Elle engage. Elle raconte une vision de la Ville, de ce qu’elle choisit de faire avec les moyens qui lui sont confiés.

A Guyancourt, cette vision est claire : une Ville solidaire, écologique et démocratique, portée par des élus qui assument leurs valeurs sans s’en excuser.

La Direction de la Communication est au cœur de ce projet. Elle produit une information de qualité, accessible à toutes et à tous, au service de l’intérêt général.

Une politique publique engagée implique une communication engagée. Ce poste s’adresse à vous si vous partagez cette conviction.

Au sein de la Direction de la communication de la Ville de Guyancourt, sous la responsabilité directe de la Directrice, le rédacteur ou la rédactrice en chef, pilotera la conception du magazine municipal mensuel « Guyancourt Mag », participera au développement de la stratégie de communication institutionnelle de la collectivité et à la conduite de projets de communication.

Vos missions

1. Assurer la rédaction en chef du journal municipal mensuel de la Ville (24 pages) :
Direction des comités de rédaction, proposition des sujets, élaboration du chemin de fer en lien avec la Direction et le Cabinet. Définition des angles, hiérarchisation des sujets, concertation avec les services.

Rédaction, coordination et animation d’un réseau de contributeurs et photographe pour la production d’articles, portraits, dossiers, brèves et éditos. Réalisation de reportages de terrain, d’interview. Secrétariat de rédaction : relectures, corrections, titraille, calibrage, cohérence des niveaux de langage, validation des informations et garantie de la qualité rédactionnelle.

2. Manager le réseau de chargées de communication du service :

Appui méthodologique, cohérence des pratiques éditoriales, circulation de l’information au sein du service.

3. Piloter des campagnes et projets de communication :
Concertation avec les services et élus municipaux. Déclinaison des angles et messages en fonction des supports, brief, suivi de projets à °.
4. Participer aux différents projets éditoriaux de la Ville :

Site institutionnel, réseaux sociaux, communiqués de presse, guides, plaquettes, vidéos à vocation informative.

Ce que vous savez faire


Ecrire vite, bien et pour tout le monde ! (Excellentes qualités rédactionnelles et très haut niveau d’orthographe attendus).

Maîtriser les codes de l’écriture journalistique, institutionnelle et web.
Hiérarchiser l’information et tenir une ligne éditoriale (même sous pression et dans les délais)

Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux de la communication publique.

Animer une équipe, écouter, reformuler, fédérer.

Ce qui fera la différence

Vous avez une culture solide du service public et de l’intérêt général.

Vous êtes curieux, réactif, rigoureux et vous avez le sens de l’organisation.

Vous êtes enthousiaste.

Vous avez le goût du terrain et un intérêt réel pour la vie locale, les habitants et les agents.

Profils recherchés

Formation supérieure Bac/5 en communication, journalisme, lettres, sciences politiques ou communication publique.
Expérience confirmée en rédaction en chef, journalisme territorial, communication éditoriale ou communication publique serait appréciée.

A savoir :

5. Pics d’activités à prévoir en période de bouclage
6. Travail soir et week-end

Rejoignez les équipes de la Ville de Guyancourt

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle

La ville de Guyancourt vous propose :

7. Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
8. Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
9. 1 jour de télétravail possible selon les nécessités de service
10. Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
11. 25 jours annuels + 23 jours de RTT (temps complet 39H)
12. CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
13. Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

Vous pouvez déposer vos liens vers des articles ou contenus rédactionnels publiés, votre lettre de motivation et votre CV par mail :
📧 📬 ou par courrier :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat – BP 32
Guyancourt Cedex