Hirro propose une solution de recrutement durable et agile aux acteurs français de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur.
Nous travaillons avec des centres de formation, CFA, écoles et groupe sur la totalité de leurs besoins : commerciaux, pédagogique, assistanat, formateurs/enseignants.
Découvrez nos formules et notre accompagnement : hirro.fr ! Le poste est ouvert en CDI ou freelance.
Notre client est un centre de formation en langues reconnu, implanté au coeur de Paris, qui accompagne depuis plusieurs années les professionnels et particuliers dans l'apprentissage linguistique, en mettant l'humain et la montée en compétence au coeur de son approche.
Aujourd'hui, dans une dynamique de croissance et d'impact, le centre se positionne sur le marché stratégique de la formation en reclassement professionnel. Pour accélérer ce virage, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial & partenariats BtoB/BtoC, véritable moteur du développement réseau et des opportunités dans le secteur du reclassement.
Votre rôle sera clé : vous serez l'ambassadeur(drice) du centre auprès des acteurs de la mobilité professionnelle et du reclassement, en lien direct avec les enjeux actuels de transformation des parcours professionnels.
1. Développement commercial BtoB :
- Identifier et prospecter les cabinets de reclassement, cabinets RH spécialisés, cabinets d'outplacement, etc.
- Mettre en place des partenariats stratégiques avec ces acteurs : négociation de deals d'apport d'affaires, conventions de collaboration.
- Animer le réseau de partenaires, suivre les leads générés, entretenir une relation de confiance durable.
2. Gestion de leads chauds et conversion BtoC :
- Réceptionner, qualifier et accompagner les personnes en reclassement (plans sociaux, licenciements économiques) souhaitant entamer une formation linguistique.
- Présenter les formations proposées, conseiller sur les financements disponibles et accompagner jusqu'à l'inscription.
3. Stratégie et structuration de l'offre reclassement :
- Participer à la construction de l'offre reclassement du centre, en lien avec les équipes pédagogiques et marketing.
- Être en veille active sur les évolutions du marché, les appels d'offres, les dispositifs publics et les partenariats à activer.
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