Responsable gestionnaire ressources humaines

Titre du poste :
Ressources Humaines Gestionnaire pour un groupe.

Défi :
Vous serez chargé de veiller à la gestion administrative et sociale des employés dans notre groupe familial. Vous devrez gérer les procédures administratives, les outils RH et la paie ainsi que le droit social et les réglementations associées.

Missions :
* Assurer la conformité avec les obligations légales et conventionnelles,
* Encadrer la paie (gestion directe pendant 6 mois avant recrutement d'un gestionnaire),
* Superviser la gestion administrative du personnel : paie, contrats, absences, temps de travail, dossiers individuels, notes de frais, etc.,
* Piloter les relations sociales : animation du dialogue avec les IRP, accompagnement des instances CSE, suivi des dossiers disciplinaires ou sensibles,
* Accompagner la politique de recrutement et de mobilité : gestion des viviers, intégration, marque employeur,
* Suivre les plans de formation, les demandes aux OPCO et la montée en compétences des équipes,
* Assurer le reporting RH (tableaux de bord sociaux, analyse des indicateurs RH, remontées au siège),
* Être un conseil de proximité auprès des Managers et de la direction sur toutes les problématiques RH,
* Participer à la mise en oeuvre de la politique RSE sur les volets sociaux et humains.

Bénéfices :
* Mutuelle,
* Véhicule de fonction,
* Intéressement et participation.

profil requis :
Issu d'une formation supérieure de type Bac +5 minimum en Ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 5 ans minimum à un poste de Responsable Ressources Humaines Groupe. Doté d'un excellent sens du contact, vous êtes capable de négocier, d'arbitrer et d'évaluer les risques.